Offrir une place à chacun, dans le respect de tous
Nous agissons pour promouvoir la diversité de pensée, de culture et d’origine par le biais de programmes et d’efforts de recrutement qui font progresser l’égalité au sein de notre organisation.
Ayez un impact avec un leader de l'industrie motivé par son objectif
Visa est un leader mondial dans le domaine des paiements et de la technologie. Chaque année, plus de 164,7 milliards de transactions circulent en toute sécurité sur notre réseau mondial.
En tant qu'entreprise mondiale présente dans plus de 200 pays et territoires, nous célébrons des cultures et des modes de travail différents, tout en étant animés par un objectif commun : améliorer la vie de chacun, partout, en incarnant la meilleure façon de payer et d'être payé.
Une entreprise centrée sur les personnes qui investit en vous
Chez Visa, nos équipes sont notre entreprise. La création d'un lieu de travail inclusif et diversifié est une de nos principales priorités. Un ensemble solide de principes de leadership garantit que notre réussite collective ne se limite pas à l'obtention de résultats, mais aussi à la manière d'y parvenir.
Employés qui font une différence
Visa encourage les employés à avoir un impact d’une manière qui les inspire, que ce soit par le biais du bénévolat, du don ou du développement des personnes et des communautés dans le besoin.
Rendre le monde meilleur
Tout ce que nous faisons, de la protection de la planète au soutien des petites entreprises, est rendu possible grâce à la mobilisation de nos employés qui s’engagent à faire changer les choses.
Découvrez #LaVieChezVisa
Rejoignez-nous et apprenez de nos équipes ce que signifie travailler chez Visa.
La reconnaissance mutuelle pour tous, partout, constitue le fondement de notre entreprise. Nous promouvons la diversité de pensée, de culture et d’origine, qui relie l’ensemble des membres de la famille Visa. À ce titre, Visa est fière d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Visa interdit toute discrimination liée à l’apparence, la couleur de peau, l’ascendance, l’origine nationale, les croyances, le handicap mental ou physique, les problèmes de santé, les informations génétiques, le sexe (y compris la grossesse, l’accouchement et les problèmes de santé associés), l’orientation sexuelle, l’identité et/ou l’expression du genre, l’âge, le statut marital, le statut militaire ou de vétéran, la nationalité, et toute autre caractéristique protégée par une loi ou ordonnance fédérale ou locale.
